為深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，切實將全面深化改革的戰(zhàn)略部署轉(zhuǎn)化為推動集團高質(zhì)量發(fā)展的強大力量，8月16日，德達集團舉辦學習貫徹黨的二十屆三中全會精神輔導報告會，邀請山東省委黨校（山東行政學院）教授尹傳政作專題輔導報告。德達集團黨委書記、董事長呂光坤主持報告會并講話。

尹傳政教授以《深化國資國企改革 推進高質(zhì)量發(fā)展》為題，圍繞學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，從“為什么改？向哪里改？怎么改？”三個方面，結(jié)合國有企業(yè)改革發(fā)展實際，深入講解了習近平總書記關于全面深化改革的一系列新思想新觀點新論斷，系統(tǒng)全面闡釋了黨的二十屆三中全會精神，為黨員干部深刻領會和把握進一步全面深化改革的時代背景，深入認識和理解進一步全面深化改革的主題、重大原則、重大舉措、根本保證提供了有力指導。

集團黨委書記、董事長呂光坤在總結(jié)講話中指出，黨的二十屆三中全會是在以中國式現(xiàn)代化全面推進強國建設、民族復興偉業(yè)的關鍵時期召開的一次十分重要的會議，學習貫徹黨的二十屆三中全會精神是當前和今后一個時期集團上下的重大政治任務，集團全體黨員干部要切實把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來，把智慧和力量凝聚到落實全會確定的目標任務上來，以“釘釘子”的精神抓好貫徹落實。要著力推動科技創(chuàng)新，解決卡點堵點問題、痛點弱點問題、重點難點問題，真正把貫徹全會精神成效體現(xiàn)到工作質(zhì)效、發(fā)展成果上來。要樹牢“改革是最大動力”的理念，以高質(zhì)量穩(wěn)增長為主線，以深化管理提升為發(fā)展動力，依靠改革不斷破除制約集團高質(zhì)量發(fā)展的瓶頸障礙，以高質(zhì)量成果推動集團高質(zhì)量發(fā)展。

德達集團黨委班子成員、董事會成員、經(jīng)理層成員，總部各部室負責人；各板塊集團、直屬公司領導班子成員、黨群工作部部長參加報告會。